Prestin & Co PK und meine Einschätzung dazu:
Hauptpunkte der Akteure sind für mein Verständnis:
1. Mangelnde Fachkompetenz im Vorstand in sportlicher Hinsicht
2. Europäische Vernetzung ehemaliger Spieler
Die restlichen Punkte finden wir auch im aktuellen Vorstand als Ziele definiert
Zu Punkt 1: Diesen Weg sind wir mit W.O. schon mal gegangen, Ausgang ist bekannt. Der Vorstand eines modernen Klubs sollte eher:
- Professionelles Management
- Führungskompetenz
- Wissen über Risikomanagement und Finanzen
aufweisen können.
Wenn es stimmt, dass der FC vor einiger Zeit quasi finanziell am Tropf hing und man jetzt (oder im Winter) wieder handlungsfähig ist, wird das oft zu wenig positiv bewertet und dabei ist das die Grundvoraussetzung für alles, was danach kommt.
Aber, eine hybride Lösung wäre das Beste. Wenn denen, die heute in der PK waren, so viel am FC liegt, warum unterstützen sie den Vorstand und "ihren" Klub nicht jetzt, wo es am wichtigsten ist? Vielleicht mit einem runden Kompetenztisch alle 3 Monate und man bespricht, wo es hakt, wie und wo es Lösungen dafür gibt? Der Vorstand und die sportliche Führung haben Fehler gemacht, ja - das sind aber auch nur Menschen und sie versuchen jetzt, es besser zu machen. Sie haben nicht die Brocken hingeworfen und ich finde, dieses Verhalten sagt auch etwas über die Verantwortlichen aus.
Patex oder sich der Verantwortung stellen? Ich bin plädiere für die zweite Einschätzung.
Zu Punkt 2: ist mir zu wischiwaschi: (....uns wurden drei Jungs angeboten, die Peter schon geprüft hat.)
Geprüft gegen was? Welches Spielsystem, die Mannschaft, die noch nicht fertig steht, mit welchem Trainer geprüft?
D. Prestin und Co. hatten Monate Zeit einen wirklichen Plan im Detail auszuarbeiten. Das, was heute kommuniziert worden ist, schreibe ich in ein paar Stunden zusammen. Wenn das ein Businessplan sein soll, da wird sich jeder Banker kaputt lachen, wenn du damit zwecks Finanzierung zur Bank gehst.
Das war gar nichts, sorry.
Für mein Dafürhalten wäre das der gleiche Klüngel wie zu W.O.s Zeiten.