Alles anzeigenListlos da ich selbst Beamter bin, bin ich evtl etwas befangen, aber ich versuche trotzdem eine andere Sichtweise ins Spiel zu bringen.
Das Beamtenverhältnis hat sicherlich auch Vorteile wir der sichere Arbeitsplatz und die höhere Pension im Ruhestand.
Da ich jahrelang fürs Personal zuständig gewesen bin, habe ich einige Vorstellungsgespräche hinter mir. Das waren Stellen als Angestellte und Stellen als Beamter.
Mit dem Gehalt konnte man bei den Angestellten nie punkten. Hier wurde man fast ausgelacht, wenn man den Verdienst genannt hat. Da waren große Unterschiede zur freien Wirtschaft. Bei den Angestellten konnte man noch (etwas) Punkten mit 13 Monatsgehalt und Leistungszulage. lAs Beamter bekommst du kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weiter bist du in Ba Wü bei 41 h die Woche. Je nach Branche in der freien Wirtschaft hast du 35 bis 37 h.
Wenn man bestimmte Branchen in der Vergangenheit nimmt, hast du Sonderzahlungen in Höhe von mehreren 1000 Euros gehabt. Ebenso oft ein wesentlich höheres Einstiegsgehalt.
Im Bereich der Verwaltung hast du im gehobenen Dienst nach dem Studium in A9 angefangen zu meiner Zeit waren das ca. 2.700 Euro Brutto. (Wenn ich mich recht erinnere lagen Bekannte, welche eine kaufmännische Ausbildung hatten, mit allen zusätzlichen Zahlungen genauso hoch wie ich). Aktuell steigt man mit ca. 3.200 Euro ein. Da sind die Einstiegsgehälter in der freien Wirtschaft nach einem Studium sicherlich höher.
Das die Pension höher ist, als die Rente, steht außer Frage. Aber ich finde man muss in diesen Berechnungen auch Berücksichtigen wie viel Geld vorher geflossen ist.
Die Abschlüsse im öffentlichen Dienst über die Erhöhungen der Löhne werden meist versetzt an die Beamten weitergegeben. je nach Besoldungsgruppe dauert dies sehr lange. In der freien Wirtschaft wird da sicher öfters verhandelt und angepasst.
Sicherer Arbeitsplatz den hast du als Beamter. Aber je länger das Arbeitsverhältnis beim Arbeitgeber besteht, desto schwieriger oder teurer ist eine Kündigung. Bei meinen Erfahrungen bei den Vorstellungsgesprächen hat dieses Argument nicht mehr viel gezogen. Wenn du heute gut qualifiziert und etwas flexibel bist, kannst du dir den Arbeitgeber auswählen.
Wenn die Beamten so viele Vorteile haben, stellt sich doch die Frage, warum wechseln so viele in die freie Wirtschaft?
Sehr guter Beitrag.
Zu erwähnen sei noch, dass es im öffentlichen Dienst, z.B. im kommunalen Bereich, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge gibt.
Die Leistungen sind nicht von schlechten Eltern.