Der Vorstand des FC (23.04.2012-08.09.2019)

Zitat von Heimerzheimer

Dass man nicht alles in der Presse erzählt, geschenkt.
Dass man sich aber gegenüber dem Verein, dem man Rechenschaft schuldig ist nicht entziehen kann, zu sagen was war, ist eine andere Sache.

noch mal für dich hatte es i Schmaddi Therad schon gepostet wo wir uns auch schon die Köpfe heiss geredet hatten wegen dem Eierkopp !

Schmadtkes Vertrag war auf seine Initiative hin Ende Oktober in beiderseitigem Einvernehmen aufgelöst worden. Der in der Kritik stehende Manager hatte damit einen Impuls setzen wollen, doch das Bundesliga-Schlusslicht rutschte danach noch tiefer in die Krise. "Jörg weiß, dass ich wollte, dass er weitermacht. Mit seinem Schritt hat er mich auch menschlich enttäuscht", sagte Wehrle dem "Kölner Stadt-Anzeiger". Alles Weitere gehöre nicht in die Öffentlichkeit. "Das teile ich ihm direkt mit. Und das werde ich tun."

Zitat von Himmelhorstpfleger

in beiderseitigem Einvernehmen

...ist nicht dasselbe wie...

Zitat von Geater125

Schmadtke hat selbst gekündigt.

....und zwar weder rechtlich noch von der persönlichen Note her.

Zitat von FC-international

als GF untersteht er dem Vorstand und dass der ihm eine Weisung geben kann, ist kein Vertragsbruch sonder normal. Ob sinnvoll sei mal dahin gestellt

das kommt immer auf die Vertragsgestaltung an-in einem größeren Hotel würde ich mir als Geschäftsführer die Personalgestaltung festschreiben lassen-ohne Veto Recht der Leute die eh keine Ahnung haben

Zitat von Heimerzheimer

...ist nicht dasselbe wie...

Schmadtke hat gekündigt. Hat Herr Spinner selbst gesagt. Sowohl bei der Pressekonferenz dazu wie auch in späteren Interviews. Das der Vertrag anschließend "im beidseitigem Einvernehmen" beendet wurde hängt mit den Modalitäten der Abwicklung zusammen. Herr Spinner hat doch noch selbst gesagt "Hätten wir vor der Wahl gestanden, hätten wir den Manager behalten und den Trainer gekündigt."

Alles andere ist nun Legendenbildung.

Zitat von Oropher

Und wieso dann fast 4 Millionen Ablöse

Ich weiß nicht wie du auf 4 Millionen kommst, versuche es dir aber zu beantworten:
- Es gab eine Abmachung wie eine Trennung vonstatten gehen soll. Darin enthalten war ein Bestandteil, welcher sich nach dem Einkommen richtete.
- Der FC hat auf Betreiben des Vorstands die Sache schnell abschließen wollen. Dazu gehörte auch ein "Beschäftigungsverbot", da der Vertrag offiziell noch eine Weile lief.
- Der VfL Wolfsburg hatte ein Interesse daran Herrn Schmadtke bereits vorzeitig zu verpflichten. Hier floss eine "Ablösesumme", die der FC als Einnahmen verbucht hat. Die Abfindung ist damit also in Summe gesunken. Deswegen komme ich nicht auf die 4 Millionen. Wolfsburg hat auch keine 4 Millionen Ablöse bezahlt wenn man sich mal anschaut was in der Presse für Zahlen kursierten.

Zitat von Salival

Da hat Oro die Worte Ablösung und Abfindung ein bisschen vertauscht. Ihm ging es um die Abfindung in Höhe von 3,6 Mio (war doch die Höhe oder?). Thema war, warum er auf eigenen Wunsch gehen kann und dennoch eine solche Summe erhält.

Joa, davon bin ich mal ausgegangen. Mir geht es um die Zahl "4 Millionen". Es ist es schon einen Tacken weniger, allerdings immernoch sehr viel Geld das da geflossen ist. Also wenn man das mit der Ablöse aus Wolfsburg noch verrechnet, das was am Ende dabei raus kommt. Wobei auch das in Summe ein sehr hoher Betrag ist...

Das bedeutet also(nur damit ich das jetzt richtig verstehe), es gab eine wie auch immer geartete Vereinbarung, dass Schmadtke auch wenn er von sich aus hinwirft noch eine Abfindungssumme in Höhe von X bekommt, im Austausch gegen ein Beschäftigungsverbot. Und Höhe der Summe X sowie die Dauer des Beschäftigungsverbotes hingen vermutlich davon ab, wie lange der Vertrag zu besagtem Zeitpunkt noch an Restlaufzeit hatte(der ja bei der Trennung noch sehr lange lief)?
Denn so eine Aussage war mir ehrlich gesagt von damals nicht in Erinnerung. Und tatsächlich widerspricht sich deine Darstellung auch: Entweder, er hat gekündigt oder man hat im Gegenseitigen Einvernehmen den Vertrag beendet. Eine Kündigung Schmadtkes beendet den Vertrag. Dann gibt es aber keinen Vertrag mehr den man im gegenseitigen Einvernehmen beenden kann.

Ich weiß, ich bin da spitzfindig. Aber es ist nunmal juristisch ein großer Unterschied zwischen "Schmadtke hat gekündigt[und dadurch griffen möglicherweise bestimmte Klauseln eines bestehenden Vertrages]", "Man einigte sich einvernehmlich auf eine Trennung[in einem Aufhebungsvertrag, der gewisse Konditionen beinhaltet]" und "Schmadtke wurde rausgeworfen[wodurch er eine Abfindung erhalten hat, die ihm in dem Fall ganz regulär zustand]".
Das sind drei völlig von einander zu trennende Fälle.

Und bis auf den letzten, mutet eine so hohe Abfindung wie Schmadtke sie erhalten hat(drissejal ob es 3, 4 oder 10 Mio waren), doch sehr merkwürdig an und wirft Fragen an den Vorstand auf, wie man sich auf derartige Verträge überhaupt hat einlassen können. Denn gehen wir wirklich davon aus, Schmadtke hat gekündigt wie Du es sagst, dann muss es in seinem Vertrag eine Klausel gegeben haben, die sinngemäß besagt hat "Wenn Herr Schmadtke den Vertrag vor Ablauf der Vertragszeit kündigt, erhält er eine Abfindung in Höhe X abhängig von der restlichen Vertragslaufzeit, die mit einem Beschäftigungsverbot bis zum XX.XX. einhergeht"
Und wer auch immer eine solche Klausel für den Verein unterschrieben hat, der muss sich fragen lassen, was ihm einfällt, auf diese Art mit dem Vermögen des Vereins umzugehen.

Wo du Recht hast...

Also:
- Schmadtke hat von sich aus gesagt, dass er seinen Posten verlassen möchte. Ob er den "Wunsch" dann direkt mit einem Kündigungsschreiben ausgedrückt hat ist mir nicht bekannt. Interpretiere das (umgangssprachlich) als Kündigung, juristisch gesehen ist das natürlich ein Unterschied. Da gebe ich dir vollkommen recht.
- Formell gibt es eine Auflösungsvereinbarung, wobei in Summe für diesen Vorgang die Initiative von Schmadtke ausging. Ein Rausschmiss hat NICHT stattgefunden.

Mehr darf / kann / will ich jetzt nicht sagen. Wenn du genauere Informationen einforderst (was dein gutes Recht ist), kannst du den Vorstand hierzu gerne bei der MV befragen. Nur halt Internas (außerhalb den sowieso schon in der Presse vermeldeten Fakten) werde ich auch in einer Diskussion nicht heraus geben.

Prinzessin, bist Du‘s ?

Nö, die schreibt vorerst nicht mehr.

wie ihr das nennt was der Eierkopp gemacht hat ist mir Scheissegal. Bei mir hat der Vogel auf ewig verschissen. Diejenigen die es zugelassen haben, dass er das Handtuch schmeisst und dafür noch Kohle mitnimmt allerdings auch.

Ist ja auch in Ordnung, dass Du aufgrund deiner Stellung, dass jeder der ein bisschen aufgepasst hat weißt, wer Du bist und dass Du deine Infos nicht von einer SMS-Schreibenden Supergeheimquelle bekommst, hier nicht allzu sehr ins Detail gehen kannst und willst
Für mich bestätigt das auf jeden Fall den Verdacht, den ich schon vorher hatte: Wenn es einen Aufhebungsvertrag gibt, obwohl Schmadtke von sich aus gekommen ist mit dem Wunsch, den Vertrag zu lösen, ist irgendwo etwas gewaltig schief gelaufen. Denn im Normalfall ist es doch so: Ein Mitarbeiter(auch ein langjähriger Führungsmitarbeiter) kommt und sagt "Ich will nicht mehr, das geht so für mich hier nicht mehr weiter", dann sagt der Arbeitgeber entweder "Nee also hör mal, was können wir tun um dich zu halten?"(was sie ja möglicherweise getan haben), oder eben "OK, wir erwarten dann deine Kündigung".
Dass der Arbeitgeber aber hingeht und sagt "Ohje, Du armer Kerl, dann lass uns aber mal noch einen Aufhebungsvertrag schließen, im Zuge dessen wir dir noch eine dicke, fette Abfindung zukommen lassen" - das ist über alle Maßen bemerkenswert und sollte genauer beleuchtet werden.
Denn die Zeiten, in denen wir kurz vor mausetot waren, sind so lange nicht her, dass ich sie schon vergessen hätte. Und ganz sicher sind sie auch nicht so lange her, dass wir hier plötzlich millionenschwere Abschiedsgeschenke für Mitarbeiter zu verteilen hätten, die ihren Job nicht mehr ausüben möchten.

Heimi Danke du hast es ich glaube diese Praxis ist in der freier Wirtschaft durchaus üblich und deswegen denke ich der Spinner hat da den Bärenanteil dran ...

Ich erwarte nicht das wir darüber jemals genaueres erfahren werden. Leider.

beläuft sich die Summe, die der Ex-Manager des Geißbock-Klubs erhält, auf 3,3 Millionen Euro.
Ein weiteres Detail in den Trennungsgesprächen, Schmadtke hät einen Teil seiner Abfindung anteilig zurückzahlen müssen. Doch diese Regelung gilt nur für die Annahme eines neuen Jobangebots bis zum Sommer 2018.

Wob hat 500.000 € bezahlt damit Schmaddi anfangen kann.

Weiß nicht wie einige auf 3,6 Mio kommen, beschäfftigt ihr euch so wenig mit dem Fc ?!?!