Sofort beide zurückholen - die haben Nix verlernt
Chong Tese okay , aber Podolski? frecher
*duckundwech*
Sofort beide zurückholen - die haben Nix verlernt
Chong Tese okay , aber Podolski? frecher
*duckundwech*
Der Prinz hat gebombt, also vierter Bomber für die neue Saison!
Alles anzeigenJa, Flaschenpost wäre gut.
Wenn die bei ihm ankommt, ist seine Karriere zum Glück schon 23 Jahre vorbei.
Poldi ist zu pomadig (geworden), der geht bei defensiven Zweikämpfen nicht hinterher, bleibt stehen. Da spielt man mit 10 Mann. Und das nicht erst seit Japan. Poldi hat das Niveau nicht mehr, siehe Gala oder Inter.
Er hatte seine Zeit, die ist um. Und damit ist auch gut.
Ketzer!
Chong Tese ist kein Chinese
meinst der Sack Reis hinten links?
Ketzer!
sleep
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Möge der heilige Poldi Gott dir Müngersdorf Verbot geben und eine Woche Durchfall.
Seit wann darf man hier eigentlich negativ über Prinz Poldi schreiben
Poldi ist der einzig wahre kölsche Jung, der seine Stadt und den Verein liebt. Nicht so ein mittelmäßiges Double frecher
Alle die Poldi nicht mögen. Fockt euch
ALLEZ FC
ops falscher Thread - könnt Ihr den bitte den Bewerbungsthread schieben und diesen löschen? Danke
Sobald der Post verschoben wird, ist er hier nicht mehr zu sehen, die Mod.
Poldi ist der einzig wahre kölsche Jung,
Poldi ist so ziemlich der einzige Bergheimer, den echte Kölner lieber auch als echten Kölner sehen würden. frecher
Alles anzeigenEin bisschen was zu dem Drumrum einer Einstellung dazu gehört:
Es fängt bei der Bewerbung an:
Ist das Anschreiben individuell und hat der Kandidat sich Gedanken gemacht oder war das Massenanschreiben? Hat er Lebenslauf einen roten Faden, oder ist er/sie von Firma zu Firma gehoppelt...
Danach gehts weiter: Qualifikationen die zum Job passen. Dann siehts erstmals gut aus. Ich persönlich gucke nicht so auf Noten. Muss keine 1 sein. 2-3 Schnitt ist ok.
Dann gehts ins persönliche Gespräch:
Ja, natürlich schaut man aufs Äusserliche inkl. kleidung. Ist auch eine Sache des Respekts, dass man im ersten Gespräch sich bisschen formellwr kleidet. Wie gesagt der Branche und dem Job entsprechend.
Für mich wichtig:
Hat der Kandidat Persönlichkeit? Ist der authentisch? Oder bringt er einfach ein paar auswendig gelernte Phrasen.
Ich persönlich mag Typen. Leute, die dieses Funkeln im Auge haben und für den job brennen und es auch können.
Wenn das gegeben ist, dann nehme ich lieber so einen, als jemanden der ein bisschen stylischer gekleidet ist und noch bessere Noten hat.
Personality schlägt Fachliches
Der war jetzt richtig lustig.
Ich mag Cross-postings.
Möge der heilige Poldi Gott dir Müngersdorf Verbot geben und eine Woche Durchfall.
Da habe ich schon ganz andere Sachen hinter mir, daher sleep
Da habe ich schon ganz andere Sachen hinter mir, daher sleep
jetzt habe ich den Hintergrund deines Nicks verstanden.... Fire taco... zu viel Tacos - zu viel Feuer aus'm A*sch frecher
ich schaue nebenbei nach ein paar brauchbaren Plugins, und was finde ich?
https://u-he.com/products/podolski/
jetzt hat der Lukas schon seinen eigenen Synthesizer
Ich würde Podolski 2012 nehmen da war noch am besten, 2005 ist natürlich auch eine gute Alternative von Today würde ich eher absehen da der Sound da mittlerweile doch einen zu großen asiatischen Einfluss genommen hat
kein Wunder, da wurde er ja aufpoliert.
Zitat
Podolski 2012
Podolski has been refurbished
Da bekam er ja auch ein ganzes Arsenal neuer Funktionen
Duck und wech
Zitat seinens ehemaligen Teamkolegen Szczesney (Towart bei Arsenal)
Lukas Podolski „Ich erinnere mich und lüge nicht: Wenn Lukas den Ball innerhalb des Strafraums hatte, zehn oder elf Meter vor dem Tor, wollte ich ihn nicht halten. Ich schützte nur meinen Kopf, ich schwöre. Er ist eine wirklich witzige Person und trotzdem normal."
Übersetzung: er hat einen festen linken Bumms und ist ein witziger und normaler Typ.
Ich musste dreimal lesen, bis ich den Sinn verstanden habe.