man macht es hier bei den Frauen - so in der Art - wie bei den Nürnberger Männern (Hecking überzeugt, dass der Kader bei denen mehr hergibt)
und so macht es jetzt erst einmal Nicole Bender, die ja wohl mit einbezogen war in die Planung
ich drücke die Daumen für Freitag
ach grischa, wann ist immer der richtige Zeitpunkt
soweit ich jetzt gelesen habe, sind unsere Damen nicht so weit weg, um den Klassenerhalt doch noch zu schaffen und daher jetzt die Trennung (unsere Mädels kommen wohl gar nicht zurück nach Köln, sondern fahren direkt weiter - jetzt ohne Sasche Glass)
man hätte es in der Winterpause machen müssen!
Bist du so nah dran um das Urteil zu erlauben?
Siehst du regelmäßig Spiele in voller länge oder kannst mehr zu der Beziehung Trainer Spieler sagen?
ja, ich sehe mir regelmäßig Spiele in voller Länge an.
Was ist Deiner Meinung nach das Hauptproblem? Vom Kaderpotential scheint man ja überzeugt zu sein. Löchrige Defensive? Schlechter Sturm? Schlechte Unterstützung der Offensivspielerinnen? Taktische Fehler oder falsche Aufstellung?
Löchrige Defensive?
ja! Immer wieder einfache Fehler in der defensive. Das zieht sich aber bei uns überall durch. Bei den Profis und der U21 der Männer ist das ebenfalls ein Problem.
Schlechter Sturm? Schlechte Unterstützung der Offensivspielerinnen?
von der Besetzung sehe ich das keinesfalls so. Dennoch machen wir deutlich zu wenig aus den Möglichkeiten. Im Spiel fehlt im letzten Drittel entweder der Mut oder das Selbstvertrauen.
Taktische Fehler oder falsche Aufstellung?
kann ich mich nicht zu äußern.
Anhand der Begründung erkenne ich aber erstmal keine Rechtfertigung für einen Trainerwechsel.
man kann hier nur ansetzen, dass es ein Ergebnissport ist.
Wenn man da seit 10 Spielen nicht gewonnen hat, dann ist das schon übel. Vor allem wenn es der 15. Spieltag war.
In den ersten 5 Spielen gab es 3 Siege und 2 Niederlagen.
Danach fast nix mehr....seit Oktober.
Und wenn man berücksichtigt, dass vor der Saison richtig investiert wurde und man durchstarten wollte, dann muss man sich tatsächlich überlegen zu reagieren.
man kann hier nur ansetzen, dass es ein Ergebnissport ist.
Ja, absolut. Aber -und das nehme ich einfach mal an- kaum einer von uns wird da sämtliche Spiele live gesehen haben, um das auswerten zu können.
Wenn Du beispielsweise einfach die Qualität nicht hast, kannst Du das über andere Attribute vielleicht zu einem gewissen Teil ausgleichen, aber irgendwann ist halt Ende. Dann ist ein Trainerwechsel in der Regel verbranntes Geld.
Daher auch meine Nachfrage wie die Leistungen denn zu bewerten sind, und wir konkurrenzfähig der Kader verglichen mit den anderen Teams so ist. Ich persönlich bin da zu weit weg als dass ich mir eine Meinung bilden könnte.
Aber klar- am Ende steht das gesetzte Ziel, und der tatsächliche Platz, und wenn man der Meinung ist dass die Leistung besser sein kann bzw. muss, dann muss man reagieren.
Für tiefergreifende Analysen zu Trainer, Kader und System muss ich mal wieder auf das Effzeh verweisen, da gibts ein paar User die sehr stark den Frauenfussball verfolgen und einiges dazu schreiben.
Anhand der Begründung erkenne ich aber erstmal keine Rechtfertigung für einen Trainerwechsel.
Seit Oktober kein Tor geschossen.
Das rechtfertigt sehr wohl eine Trainerentlassung.
Seit Oktober kein Tor geschossen.
Das rechtfertigt sehr wohl eine Trainerentlassung.
Ich hatte mich selber vorher nicht informiert. Aber in der ersten Argumentation würde das auch nicht erwähnt.
Heute auswärts in Bremen.
27min gespielt, es steht 0:0
Daumen drücken und 
Kerzen aufstell3n für nen auswärts dreier
für 3 Punkte
Zur Not halt den Punkt mitnehmen. Der kann für den Klassenerhalt noch wichtig werden.
1-0 Bremen. 
