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Aus meiner Sicht ist bei einem Bewerbungsgespräch overdressed nicht so schlimm wie underdressed.
Kommt natürlich auf die Branche drauf an.
Wir suchen gerade jemanden im kaufmännischen Bereich. Da erwarte ich keinen Anzug und Krawatte. Wenn der Kandidat so kommt ist es ok. Aber eine ordentliche Hose (Jeans wäre auch ok) und zumindest mal ein Hemd erwarte ich dann schon.
Wenn dort jemand mit zerfetzten Hosen und einem Muskelshirt auftauchen würde, wäre ich am Anfang zumindest ein bisschen irretiert.
Hängt nicht nur von der Branche sondern auch vom Unternehmen ab. Wenn das Unternehmen keinen Wert auf einen Kleidungsstil wertlegt, dann passt das.
Zu guter letzt: Der Kleidungsstil heutzutage im Business Bereich hat sich eh ein bisschen mehr gelockert wie ich finde. Aussser vielleicht im Banken und Investment Bereich.
Richtig, die Firma legt ihren Style fest. Und zwar so, wie es ihr gut tut.
Im Büro ohne Kunden ist es was anderes als am Schalter oder der Theke. Wenn ich einem Millionenunternehmen vorstehe und es als Vorstand nicht um meine persönlichen Gewinn geht, mache ich so, wie es dem Verein gut tut.
Viele Grüße
Bobber