Also zur Vertragsverlängerung damals mal meine Gedanken:
Wir waren deutlich abgeschlagen, als Gisdol kam. Er hat dann eine tolle Serie gestartet, wie sie jetzt Mainz auch mit ihrem neuen Trainer geschafft hat.
Unsere war kürzer, da Corona dazwischen kam. Mit dieser tollen Zwischenserie haben wir quasi den Klassenerhalt sicher gehabt. Dann ging es wieder weiter und die Mannschaft hatte Probleme, wieder die Konzentration aufzubauen und Ergebnisse zu bringen.
Aber erst mal egal, denn das nicht mehr zu glauben gewagte geschafft.
Dann kommt der Sommer und Gisdols Vertrag läuft nur noch ein Jahr.
Was denkt man dann im Verein? Die Mannschaft hat ordentlich schleifen lassen, der Trainer steht schon medial trotz der guten Leistung im Feuer und wird schon teils weg diskutiert. Das würde natürlich dem ein oder anderen Spieler(vor allem denen, die verliehen werden sollten und das klar von Gisdol kommuniziert bekamen) das Alibi geben zu denken: naja, in 8 Wochen is der Gisdol eh weg, dann bekomme ich wieder ne neue Chance.
Und eigentlich war es doch schon mit dem Peter, der so lange geblieben ist, wir wollen da wieder Kontinuität.
Um denen allen den Wind aus den Segeln zu nehmen, ist es eine gute Idee, den Trainer zu stärken mit einem längeren Vertrag. Es zeigt also: Trainer und Manager und Vorstand sind ein Team und wer den Verein verlassen soll, der soll auch wirklich gehen. Wir ändern hier nichts.
Damit es für den FC nicht teurer wird, baut man die "Kündigungsklausel" ein, die sicherstellt, dass es gleich teuer wird, egal ob nach 2 Monaten oder nach 10 Monaten.
Also hat man auch öffentlich den Trainer gestärkt.
Und das finde ich persönlich auch richtig.
Im Sommer kam Verletzungspech dazu, diverse Dinge wie kurzfristige Transfers, die nicht gut gelaufen sind. Aber die sollte man da jetzt auch mal losgelöst von sehen.
Jetzt im Rückblick kann man leichter sagen: Naja, ein fettes Dankeschön und Vertrag auflösen mit Gisdol wäre vielleicht besser gewesen.
Aber das kann man ja auch nicht mit Gewissheit sagen. Wer hätte dann übernommen?