Alles anzeigenDoch. Da ist doch eigentlich ganz einfach.
Sobald jemand zum Führungsspieler aufsteigt und zwei Führungsspieler gleichzeitig auslaufende Verträge haben, bietet man einem Spieler an den Vertrag um 1 Jahr zu verkürzen gegen "vollen Lohnausgleich".
Heißt man kürzt z.B. das letzte dritte Jahr weg und zahlt dem Spieler das Gehalt vorzeitig aus, Kauft ihm quasi das letzte Jahr ab.
Welcher Spieler sollte da nicht mitmachen, wenn er eh Leistungsträger ist.
Und schwupps haben wir das Problem beseitigt, dass zwei Leistungsträger gleichzeitig auslaufende Verträge haben.
Du siehst: Es gibt für jedes Problem eine Lösung. Man muss nur wollen.
Stimmt. Sorry. Asche auf mein Haupt.
Keller wird froh sein, dass wir gerade nichtmal einen Führungsspieler haben.
Obwohl, Schwäbe, dem sollte man wegen Urbig den Vertrag kürzen, weil der Urbig ist richtiger (Jugend)Kölner und künftiger Führungsspieler.
Total sicher. Das muss man für 26 sehen.
Oder - komplexe Realität - macht Zeit in Regensburg da was kaputt?😇 Da arbeiten eigentlich nur Idioten.